討薪公司拖欠工資三個月
勞動爭議湖南 長沙2025-06-08 21:32
律師回復
-
月幫助201720人首先可與公司協(xié)商索要，如協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察大隊投訴或到用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，需要注意的是，在投訴或申請仲裁之前注意搜集相關證據(jù)，第一證明與用人單位存在勞動關系以及月工資標準的證據(jù)；第二證明用人單位拖欠三個月工資的證據(jù)。 原問題：《公司拖欠員工三個月工資怎樣追回》回復于 2022-11-01 03:50:48
相似問題解答
討薪討薪討薪討薪
最好的辦法是到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，首先可以投訴拖欠工資的本金，要求勞動監(jiān)察大隊責令支付工資。如果是建筑領域的工資拖欠，除了向勞動監(jiān)察大隊投訴之外，還可以向當?shù)氐慕ㄔO局投訴，因為建設領域的拖欠工資，建設局也有義務查處。相信很多人都看過各種討討薪，拖欠三個月
原問題：《拖欠工資三個月怎么辦？》討薪起訴，對方拖欠工資
拖欠勞動報酬案件一般情況下應當仲裁前置，也就是說當事人需要先行提起勞動仲裁，而不能直接起訴。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者農(nóng)民工被拖欠工資，討薪
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷?/span>原單位拖欠工資討薪
首先你要想方設法弄清楚，那間公司是什么原因不給你如期兌現(xiàn)承諾的工資。一般而言無非兩種可能：一是那間公司可能陷入財務危機，不僅是拖欠你一個人的工資，可能還拖欠別的員工一大堆工資。二是公司有錢，但不給或暫時不給，故意給你拖欠。如果是公司的確是暫相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 76 人5 個月前 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 1164 人6 個月前 -
月幫助 7190 人 -
月幫助 7190 人
-
月幫助 7190 人
-
月幫助 7190 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
