中秋不是今天嗎明天非要上班這合法嗎還沒雙倍工資
勞動爭議廣東 東莞2025-06-08 09:40
相似問題解答
本人做工地的 中秋節 國慶節上班 公司不算雙倍工資的
公司這樣做，肯定是不合法的，你可以到當地勞動保障部門去咨詢和投訴，最好幾天人一起去，這樣勞動保障部門會比較重視，答復也比較快。不過，你要做好不再在這個公司上班的心理準備。 原問題：《在個體上班中秋國慶上班還是雙倍工資嗎？為什么老板說私人店子中秋節只放兩天假，還有一天無雙倍工資
國定假期是13號～15號，如你們是14號放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內安排調休（非假期時間）。如你們14號上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調休在支付。你們要保留號你們加班的證據，可以向勞動部門明天中秋節補課機構不放假
還是算了！學校老師也是為你們好！而且也不是不放假，只是今年中秋和國慶中間隔了兩天，中秋放完假難道讓你們再上三天課，然后再放七天假？肯定是國慶一起放了，不用急。 原問題：《我們學校中秋不放假 明天還上課 咋辦可以舉報嗎。》明天法院上班嗎？
除了雙休日和法定節假日，法院都是正常上班的。 原問題：《明天法院正常上班嗎》相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
