律師回復

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、駕駛員為具體的侵權行為人。（1）如果施工隊具有用人資格[勞動合同的主體是由法律規定的，具有特定性：一方是勞動者；一方是用人單位，用人單位一方應是具有法人資格的單位或能獨立承擔民事責任的經濟組織，勞動者一方必須是具有勞動行為能力且年滿16周歲（文藝、體育和特種工藝單位除外）的公民]，那么駕駛員與施工隊之間屬于勞動合同關系，根據《侵權責任法》第三十四條“用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任”的規定，由施工隊承擔侵權責任；（2）如果施工隊不具有用人資格，那么駕駛員與施工隊之間屬于勞務關系或者雇傭關系，根據《侵權責任法》第三十五條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。《人身損害賠償司法解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。施工隊所有人應當承擔侵權責任。2、“當時駕駛員駕駛的是小貨車，因為坐不下且不愿乘坐別的交通工具去工地，執意坐在后斗，貨車后斗沒有插緊，這位民工恰巧坐著后斗上”，是否可以推知這樣的事實：該被侵權人（臨時民工）堅持要求坐在后車斗，并且你方駕駛員已經告知過危險（交通工具乘坐不當以及沿途道路崎嶇），這可以認定為對造成其重任的后果存在過錯（但該過錯事實的舉證責任應當由你方承擔），根據《侵權責任法》第二十六條被侵權人對損害的發生也有過錯的，可以減輕侵權人的責任。責任的比例需要法院結合案件事實進行劃分，本律師認為被侵權人（臨時民工）在該責任中僅占次要責任，至多不會超過百分之三十。3、賠償范圍：（1）受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。（2）受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。建議：無論是通過訴訟解決還是協商解決，務必待其出院后雙方共同協商選定司法鑒定機關進行傷殘級別鑒定。 原問題：《施工隊在去施工現場途中發生意外事故致一名人員受傷，在法律上那些人負有責任？》

  回復于 2022-12-16 15:23:33
• 
  李有峰律師

  月幫助7190人

  需要律師提供幫助，可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系溝通

  回復于 2022-09-10 16:57:12 咨詢他