中介騙去做日結不給工資
勞動爭議江蘇 常州2025-06-07 15:35
律師回復
-
月幫助201720人這屬于勞動糾紛，應該盡快去提出勞動仲裁。首先，單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同，而且單位沒有權利扣押任何工資。因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并去找勞動仲裁，要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資。為了保證你的權利，你需要搜集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關系的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個。。 原問題：《我被中介安排去做兼職，現在不給工資怎么辦？》回復于 2022-11-01 02:17:57
相似問題解答
日結工壓三天不給結，說是沒干滿三天
當然有工資了呀，雖然說會壓你三天的工資，但是又不是不給你的， 你干多少天都會有工資的，只要你辭職的時候。 原問題：《日結壓3天工資第3天干到下午這幾天有工資嗎？》我是日結工壓了7天工資，中介說干嘛兩個月才給。
中介說的7天結工資你有沒有記錄下來，有記錄的話，直接可以找勞動局，不行你就找當初介紹你工作的那人，你就跟把你這邊的情況說一遍，他要是不管，你就說找勞動局，他有責任的 原問題：《中介說做7天可以結工資,簽了合同兩個月，做滿了辭工,但是廠里說結廠里招日結 干了三個小時有事走了 不給結工資怎么辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟老板不給結工資 怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
