學徒中途走人，口頭約定學徒不做到年底第一個月工資沒有，這樣工資能拿到嗎
勞動爭議浙江 湖州2025-08-02 18:39
律師回復
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月幫助201720人那么，在工作中就要少出錯。如果是經常出錯，不但工資很難長上去。還有可能會被老板辭退，也是經常發生的事，這與你的工資多少沒有多大的關系。你的工資是由當地約定俗成的學徒工資標準而定的 工作中出錯是難免的事，何況你是一個才工作半年的學徒工了。只是如果你想要多拿工資，起碼不能比別人拿的少。老板如果給的少了，就會招不到人的。一般的工人在工作中也難免出錯 原問題：《機械學徒半年有時候會出錯的小事，可以問老板要一千多工資嗎》回復于 2022-12-01 05:41:38
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學徒工辭工不給工資怎么處理
當然是違反勞動法，做學徒一般工資只會定的比較低一下。 《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超學徒可以收押金嗎
法律規定:不準向學生/學員/學徒收取押金的，但也看具體情況。如果要求交押金，就到正規店里去學，交押金要給收據，并在收據寫清什么時間還？雙方最好簽訂"勞動合同"，以便約束對方。 原問題：《做手機學徒都要交押金是騙人的嗎?》跟公司老板個人簽訂學徒合同，約定合同期滿到他公司服務，但是發現他公司不給員工買社保，不愿去。這樣老板按照學徒合同規定，要我交1元學徒費，合法嗎
展開全部第一，你們合同里有沒有哪一方違約所要賠償的標準？第二，簽訂合同的時候有沒有寫工資標準，如有寫的話他們會告你違約的，如沒寫的話一般最低工資標準按你們當地的標準來算，你可以在網上搜索下你們當地的最低工資標準，按要求你離職應該提前一個月書學徒按照師傅的要求弄壞東西需要賠償嗎
展開全部一般不用賠的. 先前你投師時有無其他約定 弄壞的東西價值多大 及弄壞的頻率 是有意還是無意 還是不會干而蠻干 既然是學徒是想學一技之長 有求人家你的態度要誠懇 在一定程度上還是有個姿態可以略做表示應該 原問題：《當學美容店學徒一個月多少工資
學徒一般是沒有工資的哦 有的話一般也就幾百塊不會超過1000的！如果店家肯教你的話一般一個月就可以獨立上崗了。。。培訓時間不會太長 最多三個月！ 做美容師比較辛苦大部分都是拿提成的 如果你能讓客戶多買你們的產品那收入也是很可觀的 基本一線城相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
