我提一天打報告組長，說我家里有急事，我想離職回家。但因為離職流程只能星期二四，才給辦理離職。我沒辦法，我只好干完當天工作自離了。它說自離沒有工資
勞動爭議安徽 蕪湖2025-06-07 12:39
律師回復
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月幫助201720人用快遞。或郵政之類的公司。。把辭職信發到公司的人力資源部門。。30天后。就可以離職。。。。如果沒簽合同。在試用期內。。三天后就可以離職。如果合同上面注明了試有期。。而你還在試用期內。。三天就可以走人。。并要求公司把工資支付給你。。如果公司沒有給工資。?？梢陨暾垊趧又俨?。 原問題：《我因為家里臨時有事要回家，不想干了，但是組長不給我開離職單，非要逼我自動離職，我應該怎么辦?！?/div>回復于 2022-12-27 17:43:54相似問題解答
我離職報備給店長了，店長說我屬于自離，這樣我有工資嗎
勞動者自動離職的，用人單位是應當發放其工資的，如果用人單位拒絕發放的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。一、如未轉正離職公司不同意 我要求自離公司說自離不給工資
公司這樣做是違法的，可以聯系我，17721515389微信同號我想問一下我是昌碩的員工因為周末不想加班然后離職單被組長撤了我不能走正常離職到時候自離十號發工資壓我半個月的工資還會發嗎？
你是幾月幾號進廠幾月幾號自離 說清楚可以幫你 不然也木辦法 工資結算日內自離那就沒得錢了，在工資結算之后十號之前那上個月的工資是有的 只不過會少點 不成文的規定是要扣六百塊以上 不是我說你真是沖動的小孩 跟組長要離職單他不給是因為你要走總得我因為有急事，想要離職，但是店里不讓離職，非要提前一個月離職，如果現在離職算自離，不給工資，合同上就是有離職說明提前一個月，實習期7天，但是我實習期已經過了，并且就是不給我工資
處理家里的事必須辭職嗎，如果不是必須的你可以請事假回去處理好再繼續上班呀，這樣也不用等一個月。必須辭職又急著走你只能自離了但是這樣可能拿不到應有的工資，去勞動局投訴后也可能被扣部分因為不符合30天通知離職的情況 原問題：《如果有急事，而且不辦手續離職，到發工資時候說我是自離的不給發工資
勞動者自離如果給用人單位造成經濟損失的，勞動者應該承擔賠償責任，但用人單位應該依法支付工資，勞動者可以咨詢下人事部門工資發放情況。根據《勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
