老板電話打不通，惡意拖欠工資
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 11:00
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月幫助201720人在刑法第二百七十六條后增加一條，作為第二百七十六條之一：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。“有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。” 原問題：《老板拖欠工資,打電話打不通,可以告他什么罪》回復于 2022-10-31 20:18:51
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拖欠工資，老板電話打不通，現在公司目前沒經營
勞動者可以：一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 原問題：《老板拖欠工資不還，現在找不到他人，電話拖欠工資，已經一年了，電話打不通
這種情況下。一般如果是電話打不通。也找不到老板。只有申請勞動監察大隊申訴了。他們是專門管這事的。 原問題：《老板欠我工資，我打電話不接，我該怎么做？》工地老板聯系不上電話打不通
12333老板欠工資700但是微信被拉黑了電話也打不通可以起訴他嗎
原問題：《老板拖欠工資,打電話打不通,可以告他什么罪》老板拖欠工資打那個電話
發現公司一直拖欠工資，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以找勞動監察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院這幾個部門進行解決。發現公司一直拖欠工資，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話，還可以相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
