押金說坐滿半年才退還,但我有事沒坐滿半年
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月幫助201720人估計不會退。但你可以向勞動監察大copy隊投訴。 《勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財zd物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。 原問題:《人力資源扣押金說做滿一個月退,如果沒做滿一個月退還不退》回復于 2022-10-31 19:32:04
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酒吧沒坐滿一年違約金
原問題:《合同簽一年,沒干夠一年就辭職,要扣違約金?》沒坐滿三個月扣一半工資合理嗎
不合理,提供勞動就應該支付勞動報酬。工作服押金不干夠半年不退違法嗎
用人單位無權收取你的押金,收取你的押金這樣做是違法的。對用人單位擅自收取你的押金,你可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面舉報、投訴(《勞動保障監察條例》第9條,要求勞動保障監察大隊依法處理,勞動保障監察大隊應當責令用人單位限期將押金退還第一次起訴離婚法院沒判離,法院說半年后再來起訴,過半年法院能判離?
一般情況下第二次起訴離婚,法院會判決離婚相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了