你好,我想問下農村占地搬遷,土地補償村里扣百分之二十合法嗎
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你好我想咨詢離職扣百分之三十的工資合法嗎
、勞動合同法規定:勞動者前提30天通知用人單位可離職,如果你的時間不足30天,按照相差天數要給用人單位相應賠償(月工資÷30天×相差天數),不足額的工資你可申請勞動正常拿回來。2、沒16周歲未滿18周歲的勞動者是未成年工,是合法的,但企業在離職了公司規定扣百分之二十但卻扣百分之三十
我們公司規定急辭扣百分之五十, 這些都沒有規定的,都是公司自己給自己定的 原問題:《急辭扣工資的百分之三十合法嗎》公司因為我做安裝工程資料,需要修改,現在每個月扣我百分之二十的工資,這合法嗎
根據勞動法規定試用期內只要提前3天辭職就可以,而且對與勞動者已付出的勞動應該給予全部報酬不允許扣工資.此外公司在招聘的時候是允許以任何理由收取押金,300元員工餐應該屬于這個范疇.如收取應退回勞動者并處以罰款.只要能提供公司用工證據和收取押高速公路占地,村里大隊抽百分之20,是不是不合理
肯定不合理啊,土地征收一般情況下是給 土地補償費 安置補助費 青苗補償費土地補償費 歸村集體所有,但是國務院出臺文件 土地補償費主要用于失地農民,每個省都有相關規定 河北省直接規定村委會拿20% 其他的給失地農民 河南省規定村委會拿不超過2區政府把征我們二十幾戶的土地補償款打到村里,能要回來嗎
《農村土地承包法》第二十六條規定:“承包期內,發包方不得收回承包地。承包期內,承包方全家遷入小城鎮落戶的,應當按照承包方的意愿,保留其土地承包經營權或者允許其依法進行土地承包經營權流轉。承包期內,承包方全家遷入設區的市,轉為非農業戶口的,應相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了