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勞工下班回家死亡

勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-06-07 19:48

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    職工非因工死亡:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。擴(kuò)展資料:工傷認(rèn)定范圍企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法:我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。4、在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。 原問題:《員工下班后在家死亡是否是工傷》
    回復(fù)于 2022-11-23 18:07:36

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廠里下班送員工回家下車后出車禍死亡

這要看交通事故的責(zé)任認(rèn)定。若是員工負(fù)主要責(zé)任,不予工傷認(rèn)定,沒有賠償。當(dāng)然處于人道主義,廠方可適當(dāng)給予補(bǔ)助,但不是必須的。若是機(jī)動(dòng)車負(fù)主要或全責(zé),廠方應(yīng)給予工傷認(rèn)定,沒參加社保,應(yīng)由廠方全額承擔(dān)。具體賠償數(shù)額參照死亡員工年齡、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工

我父親下班回家途中被貨車碾壓導(dǎo)致當(dāng)場(chǎng)死亡

您好,您應(yīng)該申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

您好!請(qǐng)問下班兒途中遇車禍死亡算不算工傷

下班回家路上遭遇車禍死亡,如果非本人承擔(dān)主要責(zé)任,屬于工傷。可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受因工死亡待遇。  《工傷保險(xiǎn)條例》  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  (二)工

下班后死亡在廠子院里,怎么辦

你好,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。而你叔叔是下班后,在宿舍里死亡的,所以初步判斷不構(gòu)成工傷。 原問題:《下班后在廠里死亡算不算工傷。》

下班途中死亡算不算工傷

應(yīng)j申請(qǐng)工傷認(rèn)定為,因?yàn)閷儆谝馔鈧Γ瑢儆谝曂秶! ∪绻窃诠ぷ鲘徫簧献匀簧。^48小時(shí)死亡認(rèn)定工傷會(huì)有法限,但一般都會(huì)從時(shí)間差上找出合法的認(rèn)定時(shí)限(這與用人單位操作人的智商與適用法律本領(lǐng)有直接關(guān)系)。  《工傷保險(xiǎn)條例》  第十四

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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