一次性就業補助金怎么賠償
勞動爭議山東 菏澤2025-06-07 11:09
律師回復
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月幫助201720人展開全部職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標準為：七級傷殘為12個月的本人工資 原問題：《一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助金怎樣賠償？》回復于 2022-09-13 11:15:20
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工傷，公司不賠償一次性傷殘就業補助金
在工傷賠償標準中，相信您所問的應該是一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，是法律規定由用人單位向與其解除勞動關系的五到十級工傷的職工一次性支付的費用。用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用一次性就業補助金
您好，您的法律問題是什么呢？咨詢一次性就業補助金
一次性就業補助金出在工傷里面，只有5－10級傷殘的職工可以主張一次性就業補助金；第一、對于5－6級傷殘的工傷職工來說，他可以選擇保留原勞動關系，享受原單位的工作津貼，或者選擇與原單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工作醫療補助工傷賠償，后期的一次性傷殘就業補助金
根據江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金： 單位：個月 年齡 等級20周歲以下20-30周九級傷殘單位應賠償一次性就業補助金多少元
1、根據《工傷保險條例》的規定，一次性傷殘補助金為十級傷殘為6個月的本人工資。 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
