你好！事業單位臨時，單位給解聘了工資不給保險欠費辦不了失業險怎么辦？
經濟糾紛遼寧 葫蘆島2025-06-07 16:23
律師回復
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月幫助201720人主要看是否簽訂了勞動合同，沒有簽訂就沒必要補償失業保險是由社保局支付的。補償金是用人單位支付的。用人單位與員工解除勞動合同，是需要支付補償金的，《勞動合同法》用人單位主動與員工解除勞動不關系并不需要支付經濟補償金的幾種法定情形，除了以下的情況，均需支付經濟補償金：1、 員工主動辭職經過協商解除勞動合同；2、 因嚴重違紀、嚴重違反公司規章制度等行為被企業過錯性解除的；3、 員工在《勞動法》上主體資格消滅的，比如依法享受基本養老保險待遇的、自然死亡、宣告死亡或失蹤的；4、 勞動合同到期后，公司不降低現有待遇續簽勞動合同而員工拒絕的。 原問題：《臨時聘用人員單位購買了失業保險,在單位解聘時單位是否還需要給予經濟補償?》回復于 2022-09-13 16:24:23
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公司沒交失業險，怎么半 公司沒交失業險怎么辦
走勞動仲裁是可以。勞動仲裁能贏。中華人民共和國社會保險法第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險單位不給交五險怎么辦
1，關于五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其退役安置后下崗了，沒有給交失業保險
你的單位給你投了失業保險嗎？透了失業保險才能有資格領取失業金 而且失業金也不是單位給的 而是在你投失業保險滿一年或一年以上 勞動保障部門發放的 這個失業金 只有在單位解聘你 或者你的合同到期 自動離職時才有 如果是你自己在合同期未滿的情況下你好，工廠倒閉了，老扳不給報失業險就領不到了嗎
如果你的失業金已經領取了規定的24個月了，無論繳納與不繳納失業險你再失業后也不會享受失業金了。如果你沒有領取到24個月，不繳納失業險再失業后也不享受失業金。 原問題：《工廠倒閉領取失業險但在就業不給繳納失業險如果在失業還能領取失業險嗎》事業單位因為沒有崗位在家待崗，單位不給，交公積金怎么辦？
展開全部用人單位應當為職工繳存住房公積金，如單位沒有給員工交住房公積金，職工可以到住房公積金管理中心舉報用人單位，由住房公積金管理中心責令用人單位限期改正。 原問題：《事業單位一直未給職工繳納住房公積金怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
