事業(yè)單位因為沒有崗位在家待崗，單位不給，交公積金怎么辦？
勞動爭議福建 寧德2025-06-07 18:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金，如單位沒有給員工交住房公積金，職工可以到住房公積金管理中心舉報用人單位，由住房公積金管理中心責(zé)令用人單位限期改正。 原問題：《事業(yè)單位一直未給職工繳納住房公積金怎么辦》回復(fù)于 2022-12-14 03:28:14
相似問題解答
單位沒有錢給職工發(fā)工資讓職工在家待崗，期間職工有享受取暖費的待遇嗎
待崗人員一般是享受所在單位的福利待遇的，須根據(jù)所在單位的管理規(guī)定執(zhí)行。 北京市X單位《待崗人員管理暫行規(guī)定》規(guī)章制度 一、為深化勞動人事制度改革，加強勞動紀(jì)律,加大內(nèi)部勞動管理力度，結(jié)合我所實際情況,制定本規(guī)定。 二、待崗人員是指在機廠里效益不好，叫我們待崗在家，應(yīng)該怎么辦？
肯定違法。到勞動局申請勞動仲裁，索要相關(guān)賠償。準(zhǔn)備工作：搜集相關(guān)證據(jù)、證人證言（能翔實證明你的有關(guān)情況）索賠項目1.未簽合同的第二倍經(jīng)濟賠償（從2008年2月開始計算）；2.讓其補齊與你當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY的差額；3.索要加班費用；4.補繳社報；單位要求職工待崗合法嗎
待崗：是指職工在與單位保持勞動關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時不安排新工作崗位的情形。 原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第58條規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)病休期間公積金單位不給交合法嗎？
展開全部答案：公司員工請長期事假，只要公司批準(zhǔn)公司，是不可以單方面停止繳納員工公積金。原因：員工請長期事假，并沒有辦理離職手續(xù)，如停繳員工公積金，存在勞資糾紛風(fēng)險。措施：可通過雙方約定方式暫停交費，但有風(fēng)險；如事假足夠長期，建議辦理停薪留職請問單位沒有給職工交住房公積金怎么辦？
這種情況下可以到當(dāng)?shù)貏趧泳值谋O(jiān)察大隊進行舉報相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
