勞務糾紛，辭職賠償
勞動爭議浙江 嘉興2025-08-11 17:27
相似問題解答
勞務糾紛 我拒接賠償 勞務糾紛 拒絕賠償
1.如派遣公司不具備資質的，用人單位應承擔連帶責任。2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額；3.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及勞務糾紛中傷殘賠償
可以與工作單位協商，協商不成走訴訟程序勞務糾紛 工傷賠償
你好，我是李律師，專業辦理工傷案件，需要委托律師可以聯系我17721515389(微信）勞務協議糾紛，事故賠償方面
按照現行規定，用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關系的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。勞動合同糾紛賠償的情形具體如下：（1）用人單位違法解除勞動合同的；（2）經勞動合同當事人協商一致，由勞務糾紛 勞務糾紛
項目部一有發生勞務糾紛，必須在第一時間內上報公司，特別是在遇有勞務糾紛可能激化趨勢，不得出現忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發生，公司在接到消息后應立即趕赴施工現場與項目部一道共同解決，同時要與所屬省建管處、所屬勞務公司駐省負責人取得聯相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
