你好。我是應(yīng)屆畢業(yè)生,我試用期3月,前面我沒(méi)拿到畢業(yè)證,說(shuō)不能幫我補(bǔ)交五險(xiǎn)一金,請(qǐng)問(wèn)可以讓他幫我補(bǔ)交五險(xiǎn)一金沒(méi)
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試用期不繳五險(xiǎn)一金
試用期也需要繳納社保,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴你好試用期不上五險(xiǎn)一金違法嗎
不繳納社保是違法的,但是公積金每個(gè)地方要求不一樣,所以公積金不交并不一定會(huì)認(rèn)定為違法試用期不購(gòu)買五險(xiǎn)一金違法嗎?
五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是必交的,一金可交可不交。按規(guī)定,自上班開(kāi)始就要簽訂合同,交納社保的,如果公司沒(méi)有跟你簽訂合同,也沒(méi)有給你交納社保,那你可以收集證據(jù),證明你是該單位的員工即可,證據(jù)收集齊全之后,你到你公司所在的勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)辦公室投訴舉報(bào)。也可五險(xiǎn)一金試用期必須交嗎?
要買的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。你好,關(guān)于五險(xiǎn)一金,的問(wèn)題
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了