簽了合同交了保險費公司不安排工作
勞動爭議云南 昆明2025-08-02 11:55
律師回復
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月幫助201720人我覺得這是沒道理的，沒工資那不是沒飯吃了嗎？哪有這種公司。我覺得你去找你經(jīng)理說說，如果還是這種情況，直接辭職找別的工作。沒有人這樣要等下去的工作，盡快找份正常公司的工作。不要再浪費時間下去了。個人意見，你看看 原問題：《進了一家公司，合同簽了，兩個月沒安排工作，經(jīng)理每次都叫我等，這次叫等一個星期內(nèi)就去上班，到時間了》回復于 2022-10-31 10:09:55
相似問題解答
勞務公司簽了合同沒安排工作，勞務費也不退，我們該怎么辦？
估計是遇到騙子公司了！這不是僅僅退錢的問題。既然已經(jīng)簽訂了就業(yè)安置合同，沒兌現(xiàn)就證明公司違約了！合同違約，違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下，確認公司違約責任的條款及相關事項，然后就把這家公司告上法庭，讓法律裁決！交錢安排工作，交了錢沒安排工作，等了一年，不給退費
估計是遇到騙子公司了！這不是僅僅退錢的問題。既然已經(jīng)簽訂了就業(yè)安置合同，沒兌現(xiàn)就證明公司違約了！合同違約，違約方是必須承擔違約責任的。建議先攜帶合同找個律師咨詢一下，確認公司違約責任的條款及相關事項，然后就把這家公司告上法庭，讓法律裁決！不簽勞動合同 不安排工作崗位 不辭退
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者是可以要求用人單位支付雙倍工資的。 用人單位開除、解雇勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況： 1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合簽了裝修定金合同，交了2000定金，合同第一條寫了定金2000可退，現(xiàn)在裝修公司不承認，打官司贏的面大嗎？
根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。你已經(jīng)和裝修公司簽了合同，如果交的是2000元的定金，那么裝修公司有權(quán)不退款；如果是公司安排待崗，沒有安排工作環(huán)境
讓員工待崗最長可以多久？這個好像并沒有什么規(guī)定，但是需要注意的是，這個待崗期間公司也要支付相應的工資，而且一般來講如果待崗時間不超過一個月的話，應該是不能克扣工資的，如果時間長的話，最低也不能低于最低工資標準吧。 而且這個待崗最好也是一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
