是3月1號入職7月16號被辭退的，當(dāng)時有約定什么時候給多少補(bǔ)償，然后簽了解除合同，后來沒有給，但是我沒有證據(jù)證明有約定，然后解除合同上寫的個人原因離職，且無任何勞動糾紛，不過他沒有交社保，關(guān)于社保問題，他提交的答辯書上說有折現(xiàn)補(bǔ)償給我，實(shí)際上沒有，我有工資條和轉(zhuǎn)賬記錄，但是只有3-6月的，7月份的只有轉(zhuǎn)賬記錄，沒有考勤記錄，7月就做到16號上午，也就是15.5天給的工資是1960，現(xiàn)在的主要顧慮就是怕他說7月轉(zhuǎn)的1961是社保未交的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因?yàn)檠a(bǔ)償金是1900，如果遇到這種情況我應(yīng)該怎么辯駁
勞動爭議福建 泉州2025-08-05 12:20
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律師一般勞動仲裁怎么收費(fèi) 訴求:雙倍工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 證據(jù):只有微信轉(zhuǎn)賬工資記錄，有備注幾月份工資，其他都沒有，沒有社保公積金 地點(diǎn):浙江紹興
不是說不滿半年是半個月工資.6個月以上一年以下是一年么！ 回答： 是一個月工資 打錯 不好意思可能失敗的原因：不能證明你在該公司工作 或 進(jìn)公司工作時間等 這些需要你提供出證據(jù) 證明自己確實(shí)在該公司工作過 然后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是是否還有其他違法行沒有借條，只有轉(zhuǎn)賬記錄和證明他借錢的記錄，可以起訴？
沒有借條，只有銀行轉(zhuǎn)賬記錄是可以起訴的。但在被告不承認(rèn)借款的情況下需要原告提供其他相應(yīng)的證據(jù)。根據(jù)《關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第十七條 原告僅依據(jù)金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)賬憑證提起民間借貸訴訟，被告抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款或其他債務(wù)入職簽了競業(yè)協(xié)議，離職給了補(bǔ)償金，離職競業(yè)協(xié)議上面寫的公司，我沒有入職。現(xiàn)在前公司說我違反競業(yè)協(xié)議。沒有給他們我的入職新公司勞動合同和社保信息。
競業(yè)禁止協(xié)議的補(bǔ)償是離職后，在競業(yè)禁止期內(nèi)單位按月發(fā)放，如果沒發(fā)放，可以不受競業(yè)協(xié)議約束《勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者您好，有個人追我，然后給我轉(zhuǎn)賬讓我買一些東西，但是我沒有明確要，是他自愿給的，現(xiàn)在關(guān)系破裂他想警察局立案追回這成立嗎
首先捷信無論給你打電話催收，無論你們語氣多么激烈，錢你一定要承認(rèn)還。然后，你再拖一兩月，既然已經(jīng)逾期一段時間了，也不在乎這個吧月。因?yàn)榻菪糯呤找彩峭獍模_始的可能是捷信自己的電話催收部門，然后是甩給嫡系催收公司，嫡系也催收不到，他們就會給被辭退，補(bǔ)償金怎么賠償（入職九個月，有交社保）
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
