沒有簽合同不叫保險怎么處理
勞動爭議江蘇 南京2025-06-08 13:01
律師回復
-
月幫助201720人沒有簽訂勞動合同，不依法繳納社會保險，并且拖欠工資，樓主可到當地勞動監察部門進行投訴，企業應該給予所用員工的雙倍工資。但是勞動者應注意必須要提供相關證明資料證明企業違法。 原問題：《沒簽勞動合同，沒交保險，且老板拖欠工資怎么辦？》回復于 2022-09-15 13:07:50
相似問題解答
我合同沒有簽保險沒有交該怎么處理
1首先要對勞動關系進行認定，如果單位不具備用人單位主體資格，或者勞務關系、雇傭關系，以上主張皆不成立。2勞動關系存續期間，用人單位應當依法繳納社保，簽合同。3未交社保可以主張補繳，不簽合同從第二個月到一年之內二倍工資賠償金。 原問題：《也沒沒有簽合同怎么處理
一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當然是違法的。 如果現在要補簽勞動合同，是可在醫院上班的月嫂公司沒有讓簽合同保險怎么辦
解決的方案（建議）：一是與院方協商要求購買并補繳五險一金，這是最好的辦法，依據為《勞動合同法》第二條第二款；二是到當地的勞動監察部門申訴（當地人力資源和社會保障部門下設的單位）或勞動仲裁委員會提出勞動仲裁（當地人力資源和社會保障部門下設的單保險代償怎么處理！
可以協商，起訴建議你咨2113詢律師事務所，但是人家有合同你很難打贏，合約條款合不合法具體看細節，不過玖富也算5261是大公司人家能拿出來基本就不會亂搞，只能怪你在簽約4102的時候沒有仔細審查過合約條款，讓人家1653轉空子了，但是這樣的你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最相關法律熱點
相關罪名庫
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
