在醫院上班的月嫂公司沒有讓簽合同保險怎么辦
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月幫助201720人解決的方案(建議):一是與院方協商要求購買并補繳五險一金,這是最好的辦法,依據為《勞動合同法》第二條第二款;二是到當地的勞動監察部門申訴(當地人力資源和社會保障部門下設的單位)或勞動仲裁委員會提出勞動仲裁(當地人力資源和社會保障部門下設的單位)要求:1、從入職之月起購買保種保險,并補簽《勞動合同》,且要求按《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條放發雙倍的工資給你。在與單位協商的過程中你也可以告訴單位,如不能按方案處理時,你將主張第二方案的權力。一般的單位只你提出第二方案時,他都會妥協。 原問題:《在公立醫院上班7年了,單位至今不給繳納任何保險,也不給簽合同,該怎么辦?》回復于 2022-10-31 22:47:32
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你好,我在南京月嫂中介訂了5月的月嫂
吉寶樂月嫂告訴你:臍帶沒有掉也可以洗澡,只是盡量避開肚臍的位置,之后還要給肚臍消毒。創面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把嬰兒放進水里,而是在浴盆上擱一張浴床,讓寶寶睡在上面洗。到5、6個月嬰兒能坐了,就可以把寶寶直接放在水里洗了。 原問題在公司上班三年沒簽合同,現在公司讓簽合同這個合同是什么合同
1、在公司上班都三年多了,公司現在才與你簽訂勞動合同,公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規定,需要承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律責任,但最多不超過11個月。2、你簽與不簽合同,都有權要求公司支付11個月的二倍的工資并補繳欠繳的我在公司上班,公司現在讓我辭職,可是公司沒有跟我買保險,我該怎么辦?
您好,您可以提起勞動仲裁。你好我在公司工作幾年,公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職,要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(最相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了