退休人員單位回聘,在回家路上發生車禍去世,單位有補償嗎?
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事業單位退休人員去世了,有哪些補助
102"公司、企業的職工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照國家的規定,帶上相關的證件,走合理的流程,可以領取喪葬費,用以處理好死者的后事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇:1、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標準以及物價單位退休人員可以借用單位公款嗎?
退休人員不必要繳納住房公積金了。退休人員的社保和住房公積金都不需要繳納了。即使單位愿意幫忙繳納,政策也不許可。而且再繳納也沒有意義了。在職時已繳納的住房公積金可以辦理銷戶提取。 原問題:《退休人員可不可以讓單位代上住房公積金》退休職工的物品退休后沒拿走,發生丟失現象。單位有責任嗎
1、死者已經退休:不是勞動法意義上的合格勞動者了,肯定不是工傷、不能申請認定工傷。2、既然不是勞動法意義上的勞動者:也就肯定不能適用《工傷保險條例》第十五條“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48事業單位人員退休人員去世一次性撫恤金
享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。補充:根據“公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的,其親屬享受國家規定的撫恤和優待”規定。1、因(工)死亡的一次性撫恤金本事業單位臨聘人員突然降底薪是違法的嗎
事業單位在編人員.是嚴格按照人事部門套改工資標準去執行的.任何單位和個人是不能隨意降低人員級別和工資待遇的.但如果單位制定工作任務或目標,沒完成的話,可能要扣除一些績效工資.其他的不會動. 原問題:《事業單位在編員工是否能隨意降級降薪水?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了