你好，公司沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同！
經(jīng)濟(jì)糾紛河北 唐山2025-09-16 19:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工在用工的一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，從用工的第二個(gè)月起算一年應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資。一年后視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。而且這個(gè)事情還可以舉報(bào)。最后你需要做的就是收集證據(jù)證明你和公司有勞動(dòng)關(guān)系 原問(wèn)題：《您好，公司不和我簽訂勞動(dòng)合同》回復(fù)于 2022-10-31 05:36:03 -
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你好。我是公司沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同。
你好，我是李律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。公司沒(méi)有跟我簽訂勞動(dòng)合同
你什么時(shí)候入職 可以未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資公司和我沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在不想干了，可以提前一周離職嗎
展開(kāi)全部勞動(dòng)者辭職，是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁你好，了解一下跟公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，離職怎么算
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，辭職需要提前幾天告知所在單位呢？公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工應(yīng)提前30天以書面來(lái)公司快兩年了 公司未和我繳納社保與簽訂勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金補(bǔ)交社保。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
