您好您好，我想問下虛報業績公司罰款八千開除，合理嗎
勞動爭議甘肅 蘭州2025-06-08 11:24
相似問題解答
關于業績虛報問題
、資格證明文件或偽造、虛報業績等弄虛作假，嚴重擾亂了正常的招標投標秩序。《條例》對該類問題重點關注，第四十二條規定，投標人有下列情形之一的，屬于虛假投標行為：（一）使用偽造、變造的許可證件；（二）提供虛假的財務狀況或者業績；（三）提供虛假的你好，公司以業績不好開除，需要作出賠償嗎
應該申請勞動仲裁維權屬于違法解除勞動關系。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我您好，無效合同可以當投標業績嗎
您好！營銷人員的業績是與銷售收入掛鉤的，已簽合同尚未履行的并沒有產生銷售收入，所以是不可以算作業績的。待合同履行后產生的銷售收入納入下個考核周期的業績。謝謝閱讀！ 原問題：《已簽合同未實施的可以不可以算作業績》您好，我已離職，原公司發函要求我承擔損失及罰款，請問合理嗎？
不需要，已過勞動爭議仲裁時效。根據《勞動仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
