農民工工傷癱瘓老板怎么賠償
損害賠償黑龍江 牡丹江2025-06-07 12:59
律師回復
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月幫助201720人勞動者工傷事故造成全身癱瘓的，只有到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，勞動者才可以要求用人單位和社保部門在各自承擔比例的范圍內進行賠償。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 原問題：《農民工工傷事故造成全身癱瘓應得到怎樣賠償》回復于 2022-10-31 03:50:09
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工傷怎么要求老板賠償
1.工傷職工可先與用人單位協商處理，協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。3.根據《工傷保險條例》的相關規定農民工工傷賠償環節，老板稱勞動合同不見了，并推脫補簽勞動合同。
收集和用人單位存在勞動者事實的材料到勞動仲裁委員會申請仲裁勞動關系，然后再到勞動局工傷科申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，最后根據傷殘等級申請工傷賠償。證明勞動關系的材料如：工作服、廠牌、工資條、打卡記錄、或者勞動者自己記錄工資收入的日記等農民工，工傷賠償
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員64周農民工，工傷賠償
農民工工傷賠償標準 首先，農民工在工作中，一旦發生工傷事故(如果自己還清醒)，應立即要求到定點醫院進行醫療救治。 其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規定，工傷主要包括以下幾個類型：在工作時間和工作場所內，因工作原因農民工 發生工傷賠償怎么算
你好，我是李律師。專業辦理工傷案件。需要律師提供法律幫助可以聯系我。17721515389相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
