農民工發生工傷賠償怎么算
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月幫助201720人工傷傷殘根據鑒定等級的不同,各地賠償標準存在一定的差異,下面給大家簡單介紹一下上海地區的標準:一級至四級傷殘的,享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘25個月;三級傷23個月;四級傷殘21個月。(二)傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘為85%;三級傷殘為80%;四級傷殘為75%。五至六級傷殘的,享受以下待遇:(一)一次性傷殘補助金。五級傷殘為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘為16個月。(二)難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的,為本人工資的70%;六級傷殘的為60%。七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。法律依據:《上海市工傷保險條例》第四十一條工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第二項規定的待遇。 原問題:《農民工工傷賠償標準》回復于 2022-11-05 17:43:58
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農民工工傷務工費怎么算
工傷職工停工留薪期間的工資和福利待遇不變,由用人單位按月發放。因此不存在誤工費的說法。發生工傷事故首先要進行工傷的認定和勞動能力的鑒定;申請人可以是用人單位也可以由工傷者本人或者近親屬;申請受理單位是工傷發生地的人力資源和社會保障局。根據工工傷賠償怎么算?
1、您首先要按照《工傷保險條例》等相關法規的規定,申請工傷認定; 2、認定工傷后,再依法進行勞動能力鑒定,確定工傷傷殘等級; 3、根據鑒定確定的傷殘等級,然后依照規定,享受工傷待遇。 建議您先學習一下《工傷保險條例》。 順祝好運! 原問題:64周農民工,工傷賠償
農民工工傷賠償標準 首先,農民工在工作中,一旦發生工傷事故(如果自己還清醒),應立即要求到定點醫院進行醫療救治。 其次,要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規定,工傷主要包括以下幾個類型:在工作時間和工作場所內,因工作原因農民工工傷癱瘓老板怎么賠償
勞動者工傷事故造成全身癱瘓的,只有到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定,只有鑒定為傷殘等級的,勞動者才可以要求用人單位和社保部門在各自承擔比例的范圍內進行賠償。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業工傷鑒定賠償怎么算
根據工傷鑒定等級確定賠償標準。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了