沒買保險產假停薪留職合不合法
勞動爭議江蘇 南京2025-06-06 15:40
律師回復
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月幫助201720人現在全國范圍內。都停止所謂停薪留職的辦理了，法律上沒有這個程序了。如果有這方面協議也只能按照一般民事協議處理，因此，這種協議要小心簽訂，看清條款。另外你這種情況單位并無不妥，產假是生產后單位提供的，產前要休息只能是同單位協商，看能否走病假程序。 原問題：《懷孕期間辦理停薪留職單位就可以不交保險嗎？》回復于 2022-11-30 23:06:06
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養老保險 停薪留職
企業和個人必須按規定向社會保險機構繳納基本養老保險費；職工在失業期間不繳納基本養老保險費用，其個人帳戶儲存額和繳費年限可合并計算。失業期間達到退休年齡職工下崗，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，經其檔案保存單位報社會保險經辦機構審核合同封面沒注明單位，合不合法？
根據中華人民共和國勞動合同法第十一條：用人單位 未在 用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。根據中華人民共和國勞動合同公司沒有買社保不給產假工資
一：單位沒有給你買社保，這本身就是違反勞動法的做法，而不是他來不給你報產假的理由，犯錯的反而是他，從不交社保就是他侵害了你的正當權益，現在不給你報產假，是一錯再錯。 二：單位不愿意給你繳納保險就是為了省錢，既然已經違規操作了當然不希望給你批曲靖合源勞務有限公司，不給買保險，怎么辦
合同簽了也沒用呢，屬于重復用工，你新單位要是規范的話會要你出示原單位的離職證明的，所以這個你還是要考慮好，另外保險有一種情況是可以買的，比如說政府機關事業單位停職掛職，然后出去工作，還是可以再買一份保險的 原問題：《我想找工作上班但是不想買工傷賠償，沒買工傷保險
你好，我是李律師。你這個問題可以委托我處理。專業辦理工傷賠償案件，需要可以聯系我17721515389（微信同號） 。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
