工地工資幾年非常難要
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月幫助201720人討薪難的情況在上世紀比較常見,但是最近幾年,已經比較少見了。只不過新聞媒體為了宣傳所謂的正能量,往往進行片面的報道,制造了“討薪難”的假象。我在工地工作10年了,我可以說說真實的情況。最近幾年,政府出臺各項政策保障農民工的權益,對于拖欠農民工工資的企業,懲罰是很重的。這原本確實是一項好的政策,但是農民工之中也有不少動歪腦筋的刁民。就算施工單位結清了工人工資,某些人還是聚眾鬧事,謊稱施工單位拖欠工資。而現在政府部門是完全偏袒農民工,只要有農民工說施工單位拖欠工資,就不分青紅皂白,要求施工單位發工資。加上新聞媒體的報道,制造出了“討薪難”事件。雖然說真正的討薪難事件也存在,但也至少有5層左右是“假討薪難”,對于這種情況,如果施工單位在發放工資的時候,沒有留足夠的資料,證明已經發放了工資,那施工單位只能吃啞巴虧,付給農民工雙倍工資。而為了防止“假討薪難”出現,正規施工單位都會實行“實名制”,工地農民工每次領工資需要在工資表簽字,工資表上附上姓名、身份證號碼等等。 原問題:《建筑工人為什么存在討薪難的情況?》回復于 2022-09-19 09:27:03
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在工地上干的,老板拖欠工資好幾年了,還不給
在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過法律途徑來解決: 原問題:《工地上工資拖欠了好幾年了拿不到該怎么辦》請問農民工工資難要怎么辦
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資, 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給工地上要工資包工頭耍賴 不給錢
工人出力就是為了掙到錢,既然工地拖欠工資,包工頭不讓工人去要,包工頭應該給大家發工資,因為他才是第一責任人。如果他不給大家發工資,有不讓工人去工地要,拖欠工資已經違犯勞動法了,他要負全部責任,包括工人的生活費,誤工費都要有包工頭來承擔。要給工地拖欠工資幾年不給,法院判決不公!
直到有錢了,申請法院強制執行。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,工地老板不給工資怎么要
律師表示,老板的做法違法!小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失,以及招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了