公司沒簽合同還錄用未滿十八周歲的人，不開工資怎么辦
勞動爭議吉林 白山2025-06-07 00:19
律師回復
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月幫助201720人如果你年紀低于16周歲，那么可以反映到工商局、勞動局、總工會、法院解決，那么公司會被關門整頓的。如果滿16周歲，而且沒有簽合同，那么先提起解除仲裁委員會處理。 原問題：《我是一位未成年沒有簽勞動合同現在公司把我開除了不發工資怎么辦》回復于 2022-10-30 18:12:27
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未滿十八歲周歲怎么判強奸罪
犯罪的時候不滿十八周歲，被判處三年以下有期徒刑或者剩余刑期在一年以下的服刑罪犯，但幾種嚴重犯罪的罪犯除外。對這類罪犯予以特赦，體現了刑法對未成年人犯罪教育為主、懲罰為輔的精神，能夠實現刑法的懲罰與教育相結合的目的。同時，考慮到人民群眾的安全未滿十八周歲的孩子，被別人教唆傷人
現在是什么情況，可點擊律師頭像，電話詳細溝通具體細節！未滿十八周歲在餐飲行業上班是可以的嗎
按照規定年滿16周歲才可參加工作，同樣招工單位最小年齡也會限制在16周歲以上才能錄用。16至18歲是可以參加餐飲工作的，不過餐飲工作屬于服務行業，招收單位可能對五官，身材，身高等有一定的要求。 原問題：《餐飲工作可用滿16歲,未滿18歲工人未滿十八周歲去起訴可以起訴成功嗎
1，不滿18周歲同樣可以被起訴。 2，十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人，被起訴后，可以自己出庭應訴。 3，十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，被起訴后由父母做為法定代理人代為出庭你好這個搶劫3000多元從犯未滿十八周歲判幾年
你好！ 根據你補充問題中的描述，有比較大希望獲得緩刑。因為你屬于被動犯罪，犯罪情節較輕，而且有自首，又是未成年人，這些都對你有利。只要判刑三年或者三年以下，符合緩刑條件就可以適用緩刑。 《刑法》規定的緩刑適用條件： 第七十二條 【適用條件】相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
