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  月幫助201720人

  在工廠上班時間，因同事操作失誤造成骨折的，符合《工傷保險條例》所規定的工傷認定條件，屬于工傷，公司應承擔相應的工傷責任。　　《工傷保險條例》　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　　（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《在公司因為工作原因造成骨折屬于工傷嗎》

  回復于 2022-10-30 14:22:10