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  工傷認定是得到工傷賠償?shù)那疤釛l件！申請工傷認定，單位在事故發(fā)生之日起30日內不申報，個人可以在一年內直接到當?shù)貏趧硬块T申報，需提交勞動關系（包括事實勞動關系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等。工傷認定以后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，就是評定傷殘等級。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T 16180-2006），最終以勞動能力鑒定為準。工傷待遇：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。按評定的傷殘等級支付規(guī)定月數(shù)的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。你爸爸如果回單位繼續(xù)工作，如果醫(yī)療費、護理費、停工留薪期工資等已支付，還需按等級支付一次性傷殘補助金。如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。各地的標準不盡相同，不知你所在地。如果單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。 原問題：《工傷該怎么賠償?》

  回復于 2022-09-21 10:46:24