你好，我在一個單位工作二十幾年，現在單位說辭退我，我要怎樣做
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 15:35
律師回復
-
月幫助201720人按照勞動法，用人單位無故辭退勞動者，必須要給予勞動者補償，補償標準為每工作一年補償一個月工資（以辭退前十二個月的平均工資為標準。一定要用勞動法來維護你的合法權益。 原問題：《在單位工作二十多年，單位辭退我如何補償？》回復于 2022-10-30 12:08:23
相似問題解答
我在工廠上班時得肝癌，單位現在辭退我，我應該怎樣做
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規定的情形，則不用支付經濟補償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一您好，我叔在單位上班三個多月了現在單位說年齡大了要辭退
2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第三十九條規定的情形，則不用支付經濟補償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》 第四十條、四十一條第一款規定的情形，則應當支付經濟補償金 4、如果有關賠償事宜無法您好我懷孕了單位要辭退我
只要以前簽過勞動合同,到期后,用人單位沒有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續簽了勞動合同.現在你所在公司因為你懷孕,而想辭退你,你可以向當地的勞動就業部門申請仲裁,會得到滿意的結果的.祝好. 原問題：《懷孕了，公司要辭退我怎么辦？》要被單位無故辭退 工作十幾年里
可以申請勞動仲裁維權要求支付賠償金工作二十幾年單位一直沒給交社保，現在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。相關法律熱點
相關罪名庫
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
