律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  單位不給員工繳納社保是違法行為，可以用以下幾個(gè)方法：1、與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保。因?yàn)閱挝徊唤o員工繳納社保是違法行為，一般單位會(huì)給員工一個(gè)說法，可能后期會(huì)給員工補(bǔ)繳。這樣就避免單位耽誤不繳納，而且個(gè)人權(quán)益也有了保障。2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。如果跟單位協(xié)商不成，就向本地區(qū)勞動(dòng)部門反映，勞動(dòng)部門會(huì)按照員工的反饋，跟單位詢問與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的單位和個(gè)人，要求其對與調(diào)查事項(xiàng)有關(guān)的問題作出說明、提供有關(guān)證明材料，要求單位補(bǔ)繳社保。3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補(bǔ)繳。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果投訴后還沒繳納，要求解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)賠償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。擴(kuò)展資料：單位不繳納社保，可以向勞動(dòng)部門和社保部門等舉報(bào)，要求繳納或賠償員工經(jīng)濟(jì)損失。如果投訴或者舉報(bào)的時(shí)候，就需要提供個(gè)人證明或證明性材料。這時(shí)候就要求個(gè)人要準(zhǔn)備好投訴時(shí)需要的一些文件證明或其他證明。比如以下幾種：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。 原問題：《如果單位不給我交社保怎么辦?》

  回復(fù)于 2022-10-30 11:46:00