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私立幼兒園跟我簽了一年合同里面沒有給我們交社保這個合同成立嗎

合同糾紛廣東 揭陽2025-06-07 21:03

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    應該有書面合同。 如果沒有,但是勞動關系存在。勞動法中有規定,屬于無固定合同。 關于社會保險,你可以到當地社會勞動保障部門查詢。如果沒有交納保險,你可以到勞動稽查投訴, 你可以辭職,但是的提前30天以書面的形式提出辭職,如果不放人,可以投訴 原問題:《幼兒園上班1年了一直沒有簽定勞動合同,他們給我交了養老保險,我打算辭職,說是養老保險就是合同一年!》
    回復于 2022-12-27 05:33:51

相似問題解答

我們廠里沒有給交社保

直接找勞動監察大隊反映訴求要求補交社保。

你好,像你咨詢一下私立幼兒園園長未給員工繳納社保的問題

根據《勞動合同法》第82條的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。據此,用人單位應當與員工簽訂勞動合同。另,勞動合同法以及社會保險法等法律法規也明文規定了單位需要為員工繳納

公司簽了合同不給,五險也一直沒有給交

勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴重違法,勞動合同法規定,建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資 3、屬于勞動糾

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律師最新回復

  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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