您好我爸在新區上班腳被切切傷了，沒人出醫療費用怎么辦
醫療糾紛甘肅 蘭州2025-08-03 18:16
律師回復
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月幫助201720人哦··說是這么說~貌似實際操作里單位能看看~~象征的給些錢就算得上不錯了~實際上一般自負~··`就算抓到人~人家能否賠付都是問題~~一般來說上下班途中意外傷害受傷算工傷~~但是畢竟現在工作難找···為此和單位僵起來不值得~~除非不想繼續干下去~~ 原問題：《員工在下班路上被搶劫傷害受傷,犯罪人沒抓到,醫療費由誰出?》回復于 2022-10-30 07:49:10
相似問題解答
我腳在工地干活砸傷了，現在沒人管，怎么他們協商
這個問題可以委托我幫你維權，或者點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系我咨詢您好，我弟弟上班被砸傷了腳，無法工作，公司不給賠償怎么辦
我不是律師,但是我很了解工傷的處理過程.將程序描述如下.請您記牢.1.如果沒有簽定勞動合同,那么是否可以提供工資單,工作服,工作證等相關可以證明受傷職工與企業之間的事實勞動關系的證據?2.如果有,可以到勞動部門的仲裁委員會申請仲裁雙方存在的你好，我爸在工地干活，腳被砸了，現在大腳趾截掉了
你爸爸這種事情，屬于工傷的范圍:既然是工傷，那么所以的醫療費用，包括療養費，工資都應該照發。我也是做工地的。所以你父親的情況，第一你們可以直接去找項目部領導說明問題。如果項目部領導沒有肯定與明確的回復:你可以直接投訴到勞動仲裁委員會:說明情幫工受傷了，被幫工已經出了醫療費，后續的醫療費應該被幫工出嗎
根據高院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主你好，我弟弟在工廠上班時腳被砸骨折了
工作時間或工作時間前后，工作中砸到腳算工傷。 職工工作時間，工作場所內，因為工作原因不小心砸到腳，符合《工傷保險條例》第十四條（一）項規定，應當認定為工傷。 職工工作時間前后，在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，不小心砸到相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
