工傷認定前，用了醫保看病，因為當時沒去報工傷
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 07:39
律師回復
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月幫助201720人這個社保局做的沒錯。 認定工傷是職工的權利，也是用人單位應盡的義務。 工傷保險條例規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。如果未在規定的30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請也未向認定部門申請延期，那在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。也就是你的醫藥費用得由用人單位承擔。 附《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題：《我的工傷認定書已經批下來了，但社保中心那卻說當時沒及時報案不給報醫藥費》回復于 2022-09-23 07:45:55
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工傷用了一次醫保，會影響工傷認定和工傷賠償嗎
用醫保卡看工傷,不影響工傷認定。 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的工傷檢查時候用了醫保還算工傷嗎
用醫保卡看工傷,不影響工傷認定。 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的教師非工傷意外受傷，醫保可以報銷嗎？怎么報？
不能！根據《工傷保險條例》第14條的規定，該教師的情況不算工傷，不能享受工傷待遇，其因治療而發生的各種費用，不能通過醫保報銷。《工傷保險條例》第14條的相關原文：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ……；（六）在上下班途中，受到機動車醫保，事故，工傷
工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。 醫保和工傷是兩個不同范疇，發生工傷事故，醫藥費應該先由企業墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫保卡，所花費的所有醫療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。廠里工傷工輕份門診用500多廠里沒有買商業保險，要醫保卡報還是廠里報
1)你的工傷是否進行過工傷的申報與認定呢？看來是沒有！！ 2）單位是否確認你是工傷？如果單位也沒有確認你是工傷，那么就有點煩，但是你可以走下面的（4）從而要求單位報銷醫藥費、營養費等 3）單位如果確認你是工傷的話，那么，不管你是否用了社保卡相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
