本人工廠辭職到這個月底，可是臨時有事想提前離職，廠里不批怎么辦？
勞動爭議廣東 珠海2025-08-02 21:46
律師回復
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月幫助201720人【1】根據《勞動合同法》第37條規定，你要寫書面辭職報告，要提前30日寫，通知用人單位。【2】你是19日提出辭職，是否寫了書面辭職報告？【3】如果寫了書面辭職報告，你要在5月20日正式辭職，離開單位。【4】單位要是不同意你辭職，你可以把辭職報告用掛號信郵寄。【5】掛號信是單位必須簽收，你自己也有收據可查。到了第30日，走人就可以了，不用單位批準。【6】5月20日之前，單位必須給你發工資，你也必須要去上班。【7】如果你按時上班了，單位敢不給你發工資，你可以申請勞動爭議仲裁。【8】joyce676898：你是提問者，又贊同我的答案，又對我表示感謝，可以把我的答案選為滿意答案！ 原問題：《我這個月19日提出辭職,但我要在這個月底提前離開,公司不批,我這個月的工資還有嗎?公司是否追究責任.》回復于 2022-11-24 08:13:16
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臨時工辭職公司不批怎么辦
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前辭職辭不了，工廠不批
1,勞動法規定,由勞動者書面提前30天提出辭職,工廠無任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據合法的勞動合同看你有沒有不符合勞動合同的規定. 3,廠里沒有不批辭工的理由,最多不過是由你自己提前解除勞動合同根據勞動合同做相應的處罰.工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動合同提前一個月提出書面離職，然后到點走人。沒有合同可以隨時走人。小時工急辭職廠里不批讓我自動離職
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前新員工辭職，工廠不批怎么辦
勞動者辭職，用人單位不批準的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
