本人工廠辭職到這個月底，可是臨時有事想提前離職，廠里不批怎么辦？
勞動爭議廣東 珠海2025-06-06 21:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人【1】根據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，你要寫書面辭職報告，要提前30日寫，通知用人單位。【2】你是19日提出辭職，是否寫了書面辭職報告？【3】如果寫了書面辭職報告，你要在5月20日正式辭職，離開單位。【4】單位要是不同意你辭職，你可以把辭職報告用掛號信郵寄。【5】掛號信是單位必須簽收，你自己也有收據(jù)可查。到了第30日，走人就可以了，不用單位批準。【6】5月20日之前，單位必須給你發(fā)工資，你也必須要去上班。【7】如果你按時上班了，單位敢不給你發(fā)工資，你可以申請勞動爭議仲裁。【8】joyce676898：你是提問者，又贊同我的答案，又對我表示感謝，可以把我的答案選為滿意答案！ 原問題：《我這個月19日提出辭職,但我要在這個月底提前離開,公司不批,我這個月的工資還有嗎?公司是否追究責(zé)任.》回復(fù)于 2022-11-24 08:13:16
相似問題解答
臨時工辭職公司不批怎么辦
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前辭職辭不了，工廠不批
1,勞動法規(guī)定,由勞動者書面提前30天提出辭職,工廠無任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動合同看你有沒有不符合勞動合同的規(guī)定. 3,廠里沒有不批辭工的理由,最多不過是由你自己提前解除勞動合同根據(jù)勞動合同做相應(yīng)的處罰.工廠離職不批怎么辦
簽訂勞動合同提前一個月提出書面離職，然后到點走人。沒有合同可以隨時走人。小時工急辭職廠里不批讓我自動離職
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前新員工辭職，工廠不批怎么辦
勞動者辭職，用人單位不批準的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
