你好請問我以前在公司出工傷，后來合同到期就被公司辭退了，因為工傷公司不給職工檔案就去勞動仲裁仲裁了，生效后法院執行，法院一直沒有執行來，現在公司被工商吊銷了，法院找不到人執行要不來職工檔案，請問這種情況怎么辦
勞動爭議山東 煙臺2025-08-10 12:56
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工傷認定了，公司不服勞動仲裁裁決，現在法院立案
咨詢律師，準備應訴政府不給職工繳納養老金，勞動仲裁后，法院執行不下去，怎么辦。謝謝
單位拒不執行已生效裁定的，仲裁申請人可向人民法院申請對單位強制執行。國家規定公司必須給員工買社保1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年公司被法院執行，現在執行中止了，請問可以注銷公司嗎
不能,要履行完失信才能注銷。《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》中規定：被執行人未履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執行人名單，依法對其進行信用懲戒：(一)有履行能力而拒不履行生效你好 之前有公司拖欠工資 勞動仲裁了 法院也強制執行了 但沒有可提供的執行財產 這種情況該怎么拿回工資
對于已生效的勞動仲裁調解書，對方不履行的，當事人可向被執行人住所地或者被執行的財產所在地人民法院申請執行。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一你好，我有個勞動仲裁的案件，公司不給工資，法院判決我勝訴，并要強制執行。但是公司對公賬戶沒有資金，請問法院會采取其他什么措施？
對勞動仲裁院的裁決不服，向人民法院起訴百是當事人的權利，一旦向人民法院起訴，仲裁裁決就不生效，當事人只能到人民法院應訴，如果勝訴，對方不上訴的話就可以申請強制執行。 根據《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁調解法》 第五十條 當事人對本法第相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
