領導強制性要求員工零晨四點起床去爬山，不去就罰款200這合法嗎？？
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 02:14
相似問題解答
公司強制性要求員工請事假違法嗎？
公司這樣的做法，既不合理也不合法。年假是年假，事假是事假，不能把法規規定的職工的帶薪年假與事假混同起來。但作為職工而言，如果在請事假時，公司強制要求以年假相抵，可以。但必須在征得職工當事人的同意后，按年休假的標準全額支付年休假的待遇。希望我家里老人開三輪車超載一人，交警扣車罰款200，說第二天在去罰款200才還車子，合法嗎
法律沒有規定70歲就可以上路拉客 于情來說都七十歲了還讓老父親出來拉客是不是… 至于懲罰是否合理 參照相關管理條例就好了 停車費是需要交的 合不合理參照地區規定 原問題：《70歲老父親三輪上路拉客被城管扣車10天,罰款200元,強收停車費1廣石化建安公司，員工辱罵領導被扣獎金合法嗎
除非給用人單位造成了經濟損失，否則用人單位罰款是不合法的。《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
