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  月幫助201720人

  大律師網(wǎng)：1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外,勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。二、仲裁程序當事人應在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請。三、訴訟程序訴訟程序時處理勞動爭議的最后一道程序。你好，具體需要咨詢什么，可以到大律師網(wǎng)問問勞動糾紛律師。 原問題：《我想咨詢勞動糾紛案件，請教各位律師》

  回復于 2022-12-15 18:53:16
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。

  回復于 2022-09-26 13:34:32 咨詢他