看合同條約簽約問題
合同糾紛河南 信陽2025-06-05 15:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人簽約注意事項(xiàng)：一、勞動合同簽訂的時(shí)間 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。二、勞動合同的期限 勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時(shí)要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時(shí)，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個(gè)月的，依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。三、對非全日制用工要特別注意1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)。每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。2、非全日制用工不得約定試用期。3、非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。4、非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)，否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 原問題：《勞動合同 的一些簽約問題》回復(fù)于 2022-11-24 04:42:02
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你好 想質(zhì)詢合同問題 想質(zhì)詢合同簽約的問題
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你好，可以把合同發(fā)來看一下，一般都是提供格式合同的。勞務(wù)合同糾紛 簽不平等條約
正規(guī)的做法，勞動合同至少一式二份，勞動者要有一份的。你們老板之所以這樣做，主要是想掌握主動權(quán)，萬一發(fā)生勞動糾紛，你沒有勞動合同無法證明雙方之間存在勞動關(guān)系。但是，作為勞動者我們也不用害怕，如果用人單位堅(jiān)持不給合同，你可以搜集并保留在公司工作購房合同條款需要律師幫忙審查有無問題 是否達(dá)到簽約標(biāo)準(zhǔn)
需啊注意一下幾點(diǎn)哦。1、購房合同的各項(xiàng)內(nèi)容要盡可能全面、詳細(xì)、各項(xiàng)規(guī)定之間要避免相互沖突，尤其是不能與國家的政策法規(guī)相沖突；文字表述要清晰、準(zhǔn)確；簽訂合同的買賣雙方身份、責(zé)任要明確，如合同中的甲方(賣方)應(yīng)是項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)文件的投資建設(shè)單位，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
