老板說25號發工資，結果昨天說限額了今天發，今天又說是月限額
勞動爭議安徽 合肥2025-06-07 19:44
律師回復
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月幫助201720人一般來說，這個月某發薪日所發的薪資是你上個月的工資，也就是說，這個月25號發工資，是發你上個月的錢，也就是3月26日到3月31日的錢。也就是你能發四天的工資，按21.75天來算一個月工作時間的，4/21.75*3200=588.5元的工資。等再下個月，你就能發到3200的工資了。不過你們公司也太坑了吧，25號發工資，一般10號發工資還比較正常。故意拖長發工資的時間。 原問題：《我在北京，3月26號上班的，老板說25號發工資！我的待遇一月3200，不知道！25號可以發多少錢？》回復于 2022-09-27 19:50:41
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不發工資，有欠條，欠條寫的今天發，今天又不發
老板不發工資打印了一張欠條上面有老板的簽字和公司的公章。這是公司的欠條，如果多次催款老板還是不發工資，可以攜帶這張欠條到法院起訴公司，要求公司支付工資，勝訴后可以申請法院強制執行，這樣就能拿到錢了。 原問題：《老板不發工資打印了一張欠條上面工傷補牙有限額嗎
工傷職工因日常生活或者就業需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務協議的醫療、康復機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。輔助器拖欠工資不發 昨天說今天今天又說明天
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
