簽訂雙方協議后決定出國留學算不算違約，需不需要繳納違約金呢？
合同糾紛重慶 重慶2025-06-07 19:17
相似問題解答
和教育機構簽訂的培訓協議離職需要繳納違約金嗎
需要補償培訓費。 員工提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。 但是非全日制用工雙方協議已支付定金后若違約要賠違約金嗎
按實際情況，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可我簽了借款合同，后悔了需不需要賠違約金
合同剛簽完也就成立了，依法成立的合同，自成立時就生效，雙方都要按照合同的約定履行各自的責任。若后悔了不履行合同，屬于違約的行為，違約一方是需要賠償違約金的，除非對方放棄這項權利。 原問題：《合同剛簽完就后悔了要賠違約金嗎》您好，孩子準備出國留學
小孩出國提前規劃，下面天道教育的留學老師為您相信講解一下：“出國留學只是家長為孩子提供更好教育的一種手段。作為家長，應該有更長遠的眼光，根據孩子發展，找到真正適合他的發展道路。”業內專家說：“事實上，國外教育對個人綜合能力的要求比國內還要高與公司簽訂兩方就業協議，要求提前繳納保證金(違約金)，請問合理嗎
簽訂勞動合同時由勞動者預先支付違約金屬于違法行為，用人單位和勞動者簽訂勞動合同，除如下兩種情況外不得與勞動者約定違約金。 1.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，與該勞動者訂立培訓協議，約定服務期，勞動者違反服務期約相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
