請問昆山立臻公司自離沒發工資怎么辦
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 20:30
律師回復
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月幫助201720人你是7月18日上班，正式的，8月7日沒去對吧？【1】根據勞動合同法第37條規定，你是正式的職工，就應該提前30天向老板辭職，并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規定，要賠償老板的損失?！?】勞動法就沒有一天扣三天工資那么一說。也沒有3天自離那么一說。所以你就按天拿回自己工資就可以了。如果老板還是不發工資，去勞動監察部門仲裁。仲裁不是像你想象那樣，是有仲裁庭的。是有三名仲裁員組成。是勞動爭議仲裁委員會。如果你對仲裁不滿意，可以訴訟于法院。會給你個公道。我希望可以幫到你。 原問題：《如果自動離職，公司不給發工資怎么辦》回復于 2022-10-29 17:54:06
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自離公司不發工資
只要員工有勞動，那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資，員工可以向勞動局投訴，或者申請仲裁都是可以索取工資的。 依據《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫自離工廠不發工資
一、按照法律規定是有的，勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。可以與用人單位協商辦理相關離職手續并領取工資。若協商不成的，可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、勞動者違法解除勞動合被自離不發工資
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）自離不發工資怎么辦
12333 投訴。 提起勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
