我干這個保安，他使用未成年，沒有簽勞動合同，還拖欠工資，我想要幫屬于我的錢要回來
勞動爭議上海 上海2025-06-07 08:15
律師回復
-
月幫助201720人沒有簽合同除工資還可要經濟補償金、雙倍工資。寫辭職信給領導簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據就可立即走人，不簽就用EMS發送辭職信，快遞回執可作為辭職信送達證據，要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。 原問題：《我在萬佳物業做保安，山個月，沒簽勞動合同，辭職它不批，工資也拿不到，請問有什么辦法解決?！?/div>回復于 2022-10-29 17:03:58相似問題解答
足療按摩店第一拖欠工資不給，我們沒有簽署過勞動合同，這個錢還怎么要回來？
可以先通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支在嗎？公司叫我簽空白勞動合同，我沒有簽，這個要賠償嗎？
依據《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時候已經和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費時間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎？你好 我干了一個月日結保安 單位跟我沒有簽勞動合同 可以去申請勞動仲裁 讓單位支付我雙倍工資
干了一個月，沒有雙倍工資。沒有簽勞動合同拖欠工資
拖欠或扣發工資違法，員工可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為，單位應當支付雙倍工資，最高為11個月。 原問題：《老板拖欠工人工資，沒有簽勞動合同要怎么辦？》拖欠工資，沒有簽勞動合同
拖欠或扣發工資違法，員工可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,不簽定勞動合同是違法行為，單位應當支付雙倍工資，最高為11個月。 原問題：《老板拖欠工人工資，沒有簽勞動合同要怎么辦？》相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
