我在原單位離職后，在職期間的報銷費用，原單位一直找各種理由拖著不給
勞動爭議浙江 杭州2025-09-17 11:23
律師回復
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月幫助201720人1、勞動者辦理辭職后，公司沒有按工資考核規(guī)定支付出差費的，那么要收集公司關(guān)于出差費報銷規(guī)定的文件。 2、還有要提供出差費相關(guān)的發(fā)票，比如車票、機票、住宿發(fā)票、吃飯相關(guān)的餐飲發(fā)票，然后，按照公司規(guī)定的報賬要求填寫報銷單據(jù)，這些有利證據(jù)，可以證明你出差費有多少元。 3、帶上1和2的相關(guān)證據(jù)，反映到勞動爭議仲裁委員會處理，公司不執(zhí)行裁決，或者勞動者不服裁決，那么可以繼續(xù)上訴法院解決。 原問題：《辭職后公司不給在職期間出差費用報銷怎么辦》回復于 2022-09-29 11:30:58
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給公司墊資，離職后公司一直找理由拖著不給
一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協(xié)商解決。2、協(xié)商不成，可以向勞客戶發(fā)貨的欠款一直找各種理由拖著不給，有什么辦法可以要回來
您好，您可以起訴對方索要貨款。原單位不給轉(zhuǎn)出醫(yī)保
原來的單位做轉(zhuǎn)出，然后讓現(xiàn)在的單位直接在網(wǎng)上幫你轉(zhuǎn)入手繼。但前提是要現(xiàn)在的單位有在地稅辦理了社保登記手繼。這樣才能在網(wǎng)上登陸公司賬號來為自己的員工辦社保轉(zhuǎn)入手繼。 原問題：《離職后原單位沒把保險給轉(zhuǎn)出怎么辦?》我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現(xiàn)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
