我在原單位離職后，在職期間的報銷費用，原單位一直找各種理由拖著不給
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 11:23
律師回復
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月幫助201720人1、勞動者辦理辭職后，公司沒有按工資考核規定支付出差費的，那么要收集公司關于出差費報銷規定的文件。 2、還有要提供出差費相關的發票，比如車票、機票、住宿發票、吃飯相關的餐飲發票，然后，按照公司規定的報賬要求填寫報銷單據，這些有利證據，可以證明你出差費有多少元。 3、帶上1和2的相關證據，反映到勞動爭議仲裁委員會處理，公司不執行裁決，或者勞動者不服裁決，那么可以繼續上訴法院解決。 原問題：《辭職后公司不給在職期間出差費用報銷怎么辦》回復于 2022-09-29 11:30:58
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給公司墊資，離職后公司一直找理由拖著不給
一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞客戶發貨的欠款一直找各種理由拖著不給，有什么辦法可以要回來
您好，您可以起訴對方索要貨款。原單位不給轉出醫保
原來的單位做轉出，然后讓現在的單位直接在網上幫你轉入手繼。但前提是要現在的單位有在地稅辦理了社保登記手繼。這樣才能在網上登陸公司賬號來為自己的員工辦社保轉入手繼。 原問題：《離職后原單位沒把保險給轉出怎么辦?》我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經給了辦了離職手續,只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉進來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
