你好,因上班脫崗3分鐘罰款200元合法嗎
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月幫助201720人通知因xxx在x年x月x日x:xx至x:xx期間在未與直接上級請示擅自離崗,不但嚴重違反了公司的勞動紀律與人事制度,而且直接造成公司經濟損失x元,根據相關公司管理制度與國家相關法律法規,要求該員工賠償公司經濟損失x元。從該員工當月中扣除。(如果罰款額大于該員工工資總額的20%,需要每月扣除其工資20%,直到扣完為止。但還有個問題需要你了解,一般這個經濟損失補償是需要物價局來界定的。會很麻煩。)另:最好不要扣款,扣款會很麻煩。 可以以績效考核的方式給予加分形式,滿足了加分,不滿足就不加分。這樣可以規避罰款所造成的法律問題。 原問題:《上班時間脫崗被罰款300 沒交罰款就不能上班,還說三天之內不交罰款就算自離不發工資。各位朋友們幫我》回復于 2023-02-04 18:04:37
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你好,上班玩手機罰款500合法嗎
可以申請勞動仲裁脫崗半小時沒如何損失 算重大違規嗎 被開除合法嗎
你的情況達不到解除勞動合同,即開除的情形,屬于違法行為,即使單位解雇你,也需提前以形式告知你,并負經濟賠償。祝您好運!勞動合同的解除,是指勞動合同有效成立后,當具備法律規定的勞動合同解除條件時,因當事人一方或雙方的意思表示而使合同關系歸于消你好,上班看手機罰款,算違法嗎
工廠不是執法主體,任意罰款肯定違法。一、用人單位無權對員工做罰款處理 按照我國《行政處罰法》規定,勞動法上的用人單位不是行政執法機關,無權對職工的違法行為進行罰款。所以,在實際中遇到公司對違反規章的員工進行罰款處罰的是違反法律規定的。違建樓已交罰款合法嗎
對違建房進行罰款沒有國家標準,各地方不一樣。好多地方同一個村,對不同的人也不一樣,看人下菜。 違章建筑經過罰款也不能變成合法建筑,只有經過罰款后給辦理了農村住宅證書才能夠成為合法建筑。 原問題:《違建房交罰款了合法嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了