進廠上班幾了,公司一支沒有給我交養老保險,我能提出被動離職,要求公司給我n+1得經濟賠償嗎
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我5號已經離職了,但是今天發現公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多,我現在只能要求公司補繳社保嗎?能要求賠償嗎?
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務,你可以先和公司協商要求其為你補繳,若公司不同意則向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁,這種情形一定是會得到支持的,祝順利! 原問題:《我離職了但是公司沒有給我交養老保險我能去告嗎?能讓公我剛進公司開頭兩年,公司沒有給我交社保,現在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎?
如果單位沒有為你參加社會保險,你可以要求單位補辦,但不能補償錢,只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保,你可以據此提出勞動爭議仲裁,要求解除勞動合同,公司支付經濟補償金,并補繳社會保險。 原問題:《我在一家公司兩年啦!但公司卻沒給我辦社保被離職,已經上班7月了,公司沒有交社保,也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司倆年沒有給我交五險一金和公積金 我準備協議離職 公司能補償多少
你好: 1、建議“以公司未繳社保為由辭職”,這樣,你可以依據《勞動合同法》第38、47條的規定主張2個月工資作為經濟補償金。 2、“要求公司補償部分現金”,如果你的意思是企業不向社保中心繳納社保,而是向你直接支付現金。那么,沒有給我交五險,可以提出離職嗎
當然可以,單位存在過錯。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了