我媽年齡周歲51在上班途中發生車禍然后責任判定是同等這樣可以算工傷嗎
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月幫助201720人上班途中被車撞責任認定為同等應當認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《我在上班途中被車撞責任認定為同等可以認定為工傷嗎?》回復于 2022-09-30 10:00:15
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你好,日結臨時工上班途中發生車禍是工傷嗎
1、臨時工與單位之間有勞動關系且上班途中的車禍非臨時工主要原因則屬于工傷; 2、法律依據:《工傷保險條例》(2010修訂) 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;員工請假返回老家 途中車禍算工傷嗎
上班后,請假回家途中發生交通事故,可以按照下班途中交通事故,本人不負主要責任的,應當認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車同等責任的工傷,自己責任的部分可以報銷嗎?
上班去路上被汽車撞倒,同等責任,自己承擔的一部分醫藥費,單位應當給報銷,因為屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從請問,我是上班途中發生交通事故,對方全責,可以認定工傷嗎
朋友,依據工傷條例的相關規定,認定為工傷的要件有二:一是必須經交警認定為責任的交通事故;二是一定要在上下班的途中所發生的。所以你如果是這種條件下所受到了傷害是可以認定為工傷的。只不過,作為當事人,或家屬應該及時通過單位的人事部門,或是主動到相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了