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  月幫助201720人

  你要去申請工傷認定，然后按照以下費用由公司賠償： 1、醫療費用：按醫院出具的單據； 2、住院伙食費：按公司出差伙食補助的2/3支付； 3、工資：工傷醫療開始后至傷殘鑒定做出期間，照常發放； 4、護理費：根據醫療機構的意見確定； 5、康復器具費：根據配置器具的機構意見確定； 6、一次性殘疾補償金：9級就是8個月，然后乘以平均工資（前12個月）； 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第三十六條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。 原問題：《九級傷殘要怎么賠償?》

  回復于 2022-12-15 13:29:44