我今年52歲，在企業工作了9年，一直未買保險，現發生工傷怎么辦
勞動爭議重慶 重慶2025-06-08 06:30
律師回復
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月幫助201720人到勞動部門去仲裁。在這期間，你咨詢當地勞動部門即可。要拿著在公司工作的證據，如工資條或者其他能證明你在公司工作的證據。 用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決；由于用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者不能享受工傷、失業、生育、醫療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規定給付相關費用的，應予受理；用人單位未為農民工繳納養老保險費，農民工在與用人單位終止或解除勞動合同后要求用人單位賠償損失的，應予受理。 原問題：《我在公司工作兩年多，公司一直沒有給我繳納社會保險現在要求公司補繳社會保險，公私不給補繳，怎么辦？》回復于 2022-10-29 13:02:00
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公司未足額買工傷保險，發生工傷賠付差額
可以申請勞動仲裁工傷賠償問題，未買保險，未簽合同
可以委托我幫你維權，專業辦理工傷案件。點擊頭像可以選擇聯系方式。在公司工作了五年不給買養老保險怎么辦
不清楚仲裁委裁決廠方只補繳2006年1月至今的社會保險金的法律依據是什么，但可以明確告訴你，仲裁委的裁決是錯誤的。 《勞動保障監察條例》第二十條明確規定“違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴我在工地上發生工傷現工地
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全發生工傷，單位啥也不管，未繳保險，沒簽合同
當事人自己先去人社局申請工傷認定相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
