欠薪1520元現在在耍無賴
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月幫助201720人關于拖欠工資問題,如果老板不支付、甚至故意回避你,這種情況下建議及時采取法律手段維護自身的權利。由于老板沒有給你打欠條,而打官司就是打證據,你要求法院支持你的訴訟請求,就必須拿出證據證明老板拖欠了你一萬五千多塊錢,沒有證據的情況下,如果老板不承認,你打官司就很難勝訴。因此,建議在打官司之前取到相應的證據,比如找到老板,要他給你打欠條;或者打老板討要工資時進行錄音,同時找一兩個證人陪同你去,如果老板承諾欠你多少錢的工資,你根據錄音證據和證人作證,一樣可以向法院起訴。 原問題:《老板拖欠我的工資15600元,我給他打電話他總是一拖在拖現在還把我的電話拉黑了,我也打打不通他的電話...》回復于 2022-10-01 14:10:18
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對方欠錢不還,耍無賴
如果是民間借貸,可以在原告所在地法院起訴,建議你整理好證據去法院起訴欠薪 已從公司離職 欠薪問題
你好,可以申請勞動仲裁婚姻問題,男方特別兇耍無賴
可以上訴離婚 (一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。以上5條可以單方解除婚姻 不需要協議離婚你說的這位欠薪勞動仲裁贏了 欠薪
一次性支付判定的工資總額或者根據協商支付。1、如果一次性支付,員工簽收就可以了2、如果協商支付或分期支付,需要簽訂一個協議,每次支付時員工必須簽收!3、無需第三方在場! 原問題:《欠薪勞動仲裁勝訴后,拖欠工資的公司應該怎樣付清工資??》欠薪不給,欠薪不給
最有效的辦法是到當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁書,向單位索要賠償,如單位繼續不給,可通過法院判決執行。根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬,勞動者可向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應依法處理。 勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了